成都市劳务合同,范文大全

我们渐渐地已经离不开合同了。法律与合同密切相关，其内容都是权利和义务，有没有值得我们借鉴参考的合同？您在寻找好文章吗我们建议您阅读“成都市劳务合同”，敬请浏览本文内容！

成都市劳务合同

一、劳务合同的基本概念

劳务合同是员工和用人单位之间签订的书面合同，规定了双方在劳动关系中的权利义务和约定，是双方按照自愿原则达成的一种合法协议。在成都市，劳务合同的签订是严格按照劳动法规定及规范进行的，不得违反法规并保障员工享有应有的权益。

二、劳务合同的类型

根据成都市劳动法规定，劳务合同分为固定期限劳务合同和无固定期限劳务合同两种。

1.固定期限劳务合同

固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订，规定劳动关系终止的日期的劳务合同。在成都市，劳动关系终止的日期一般不超过三年。若逾期不续签，劳务合同即自动终止。

2.无固定期限劳务合同

无固定期限劳务合同是指员工和用人单位签订，未规定劳动关系终止日期的劳务合同。在成都市，员工和用人单位签订的无固定期限劳务合同，应当遵守法律规定的劳动关系终止原则。

三、劳务合同的内容

1.合同双方的基本情况：员工的姓名、性别、民族、出生日期、身份证号码、家庭住址；用人单位的名称、住所、法定代表人姓名、营业执照号码等基本情况。

2.劳务内容：明确劳务合同双方签订的具体劳务内容和岗位，以及工作地点。

3.劳务期限：明确劳动关系的期限，固定期限不超过三年；无固定期限的，应当明确其约定期限或者约定的事由。

4.工作时间、休假、劳动报酬：明确员工的工作时间、休假制度，并且明确劳动报酬的支付方式、基本工资、加班费等。

5.社会保险：在成都市，用人单位应当为员工依法缴纳社会保险费，保障员工的社会保障权益。因此，在劳务合同中明确社会保险的支付情况和缴纳费用。

6.违约责任：若员工或用人单位严重违反劳动法规定，应当承担相应的违约责任。在劳务合同中明确违约责任，保障合同的正常履行和执行。

四、劳务合同的终止

1.合同期满：在固定期限劳务合同约定的期满时间内，劳动关系自动终止。

2.协议解除：劳务合同双方能够协商解除合同，提前一般需提前一个月通知对方，但也可以根据双方约定自由协商解除。

3.解除劳务合同造成的损失由相应责任方承担，属于法律责任的，应当依照成都市有关法律规定处理。

五、劳务合同的签订

在成都

我们听了一场关于“成都市物业管理服务合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为。

第一章总则

第一条本合同当事人

委托方（以下简称甲方）：_________

单位名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

受托方（以下简称乙方）：_________

企业名称：_________

法定代表人：_________

注册地址：_________

联系电话：_________

前期物业管理是指：自房屋出售之日起至业主委员会与业主大会选定的物业管理企业签订的《物业管理服务合同》生效时止的物业管理。

根据有关法律、法规，在自愿、平等、协商一致的基础上，甲方将（物业名称）委托于乙方实行物业管理，订立本合同。

第二条物业基本状况

物业名称：_________

物业类型：_________

座落位置：_________区（市）_________县_________路（街道）_________号

四至：_________东_________南_________西_________北_________

占地面积：_________平方米

建筑面积：_________平方米

委托管理的物业构成细目见附件一。

第三条乙方提供服务的受益人为本物业的全体业主和物业使用人；乙方参与本物业的竣工验收，并在物业移交接管时，与甲方办理物业管理书面交接手续；本物业交付使用后的质量责任，按国家《建设工程质量管理规定》和《房屋建筑工程质量保修办法》等规定承担。

第二章委托管理服务事项

第四条房屋建筑本体共用部位的维修、养护和管理，包括：楼盖、屋顶、外墙面、承重结构、楼梯间、走廊通道、门厅、_________。

第五条共用设施、设备的维修、养护、运行和管理，包括：共用的上下水管道、落水管、垃圾道、烟囱、共用照明、天线、中央空调、暖气干线、供暖锅炉房、高压泵房、楼内消防设施设备、电梯、中央监控设备、建筑物防雷设施、_________。

第六条附属建筑物、构筑物的维修、养护和管理，包括道路、室外上下水管道、化粪池、沟渠、池、井、自行车棚、停车场、_________。

第七条共

您是否不清楚合同应该包含哪些部分呢？当人们逐渐意识到法律的重要性后，签订合同可以避免许多不必要的争议。现在让我们来看看小编为您准备的“成都劳动合同”吧，请务必收藏本页，以便于再次访问！

甲方(用人单位)名称：

法定代表人(或主要负责人)：

乙方(劳动者)姓名：

文化程度：

身份证号码：

所在地址：

家庭地址：

现居住地址：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

一、合同期限

劳动合同期限按下列第( )项确定

a.本合同为固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止;

b.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从 年 月 日起至符合法定终止时间止，其中试用期为 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止;

c.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至 工作任务完成即行终止。

若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

二、工作内容及工作地点

(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在 岗位(工种)工作。经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任

制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

(二)甲方安排乙方的工作地点： 。 根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

乙方所在岗位的工时制度按以下( )项确定

a.标准工时工作制

b.不定时工作制

c.综合计算工时工作制

甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条a项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。对执行本条b项、c项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的'休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

甲方保证乙方依法享受法定休假日、带

由于人们的法律意识逐渐增强，越来越多的人开始重视合同的重要性。签署一份令双方都满意的合同是至关重要的，不容忽视的一步。你认为签署合同可以真正保护我们的权益吗？励志的句子编辑特别为您推荐了题为“超市劳务合同”的文章，相信您一定会喜欢，同时也能从中获取所需信息！

甲方：

法定代表人或委托代理人：___________________

注册地址：_________________________________

通讯地址：________________________________

经营场所：____________

乙方：

姓名__________性别_________

居民身份证号码___________________

家庭住址_____________________________________

xx编码______________

户口所在地_______省(市)_______区(县)__________街道(乡镇)

通讯地址______________________________________

xx编码______________电话_____________

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

第一条本合同期限为________年。

本协议于________年____月____日生效，至________年____月____日终止。

第二条甲方安排乙方从事_______工作。甲方因经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

第三条乙方提供劳务的方式为：

第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议

第二条、

第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括：乙方从甲方获得的与工作有关或因工作产生的任何商业、营销、客户、运营数据或其他性质的资料，无论以何种形式或何种载体，无论在披露时是否以口头、图像或以书面方式表明其具有保密性。

第六条按甲方现行的商铺工资管理制度支付乙方工资。甲方发薪每月日期为次月____日。合同期间若甲方对乙方工作进行调整或实行新的工资制度时，